6 ноября 2014 года в Управлении Федерального казначейства по Калининградской области состоялся семинар-совещание на тему: «Профилактика коррупционных и иных правонарушений в УФК по Калининградской области». В семинаре-совещании приняли участие заместитель руководителя Управления - председатель Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Управления и урегулированию конфликта интересов Б.В. Компаниец, начальник отдела кадров И.В. Пшеничная, начальники, заместители начальников отделов аппарата Управления и территориальных отделов, представители коллективов отделов.Открыл семинар – совещание Б.В. Компаниец. С информацией о формах и методах проведения профилактической работы с гражданскими служащими по вопросам противодействия коррупции в Управлении, о возникновении конфликта интересов на гражданской службе выступила И.В. Пшеничная. Было отмечено, что важная роль в системе профилактических мероприятий в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» отводится формированию в обществе нетерпимости к коррупционному поведению, антикоррупционной экспертизе локальных правовых актов Управления, предъявлению в установленном порядке квалификационных требований к гражданам, претендующим на замещение должности гражданской службы, проверке в установленном порядке представленных сведений, установлению в качестве оснований для освобождения от замещаемой должности и (или) увольнения гражданского служащего, в случае непредставления или представления им заведомо ложных сведений о своих доходах, расходах, имуществе, обязательствах имущественного характера и членов своей семьи и другим мерам.Обращено внимание на ключевые «области регулирования», в которых возможно возникновение конфликта интересов, на перечень «функций государственного управления», наличие которых в должностных обязанностях бывшего гражданского служащего обязывает гражданина, замещавшего должность гражданской службы, включенную в перечень должностей, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с гражданской службы без согласия Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Управления и урегулированию конфликтов интересов замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работу на условиях гражданско-правового договора.Кроме того, в ходе совещания проведено анкетирование на тему: «Коррупционно – опасные функции, осуществляемые УФК по Калининградской области и перечень должностей, связанных с коррупционными рисками».Участники совещания также поделились своим мнением о наиболее эффективных мерах по профилактике коррупции в Управлении, о видах просветительской работы, которые необходимо развивать, совершенствовать или внедрять в Управлении.